בכל שבוע מצטברים בכיסים הווירטואליים כמה פתקים עם לינקים מעניינים אבל לא קשורים לבלוג, כאלו שקשורים לבלוג אבל אין לי זמן/כח/ידע בשביל להרחיב אותם עם תרומה משמעותית או סתם לינקים מועילים או משעשעים. החלטתי ללכת על פורמט של קישורים ופעם בשבוע-שבועיים לפרסם פוסט שהוא בעיקר לינקים. חלק מהלינקים אולי יעמדו בעתיד במוקדו של פוסט ייעודי ומורחב וחלקם האחר יפול לתהום הנשיה ויופקר טרף לרובוטים, עכבישים וזוחלי חיפוש אחרים. זו גם תרומתי הצנועה למניעת הכחדת יערות הגשם על ידי יצירת ריכוז של חומר קריאה לסוף שבוע – מאסת קריאה שמי יודע, אולי ותמנע כמה שקלונים ממשפחות נמרודי-מוזס-שוקן. כן, יומרנות תמיד הייתה הצד החזק שלי.
קבלו את פוסט הניסיון הראשון בקטגוריה בעלת השם הגיקי מיון ערימה (שם זמני?).
———————-
אקדמיה, מחקר ופוליטיקה (של מחקר)
גיל גרינגרוז כותב על (אי) האפשרות לחקור הבדלים אבולוציוניים בין גברים לנשים. הפוסט מעלה כמה נקודות חשובות בקשר ליושרה מחקרית וההתנצחות בתגובות מהווה דוגמה חיה לבעייתיות. אה, ויש גם פוסט המשך.
אודי מנור כותב בעצבים ותסכול ובלי עריכה כמה הערות זועמות על כנס אקדמי במכללה אחת בצפון (הרבה הערות). אם עושים אבסטרקציה מסויימת, זה די דומה לפוסט של גיל, רק מזוית אחרת לגמרי.
אבודים בתרגום (מילולית)
יניב גבאי מילר שלח לי במייל מקבץ קישורים לסדרת פוסטים העוסקים בתופעה מוזרה עד למאוד במערכת התרגום הסטטיסטית של גוגל. מסתבר שהמערכת מחליפה שמות של מקומות, למשל, בתרגום מגרמנית לאנגלית "תוצרת אוסטריה" הופך ל"תוצרת ארה"ב". זה מתחיל כאן וממשיך עוד ועוד ועוד+ההסבר של מייקרוסופט. בינתיים, תגובה מהירה של גוגל והאלגוריתם כבר תוקן, כנראה פשוט על ידי הכנסת רשימות קבועות של מדינות, שפות וערים - the old fashioned way.
(זה המקום לשתף שאני מקבל בתגובות, באימייל או דרך ה'צור קשר' הרבה דברים מעניינים וזה באמת משמח את ליבי שקוראים אלמונים נתקלים בעיניינימים ברשת וחושבים על הבלוג/עלי. באמת. קוראים אקטיביים זה שמחה. משובב נפש. תודה לכם!)
כלים לניהול זמן
אתם עצמאיים או סתם מבולגנים ורוצים ליעל את העבודה – השבוע גיליתי (איזה איחור פתטי) את אל תשכח ת'חלב (remember the milk) – אפליקציה שמאפשרת ליצור, לנהל ולשתף את רשימת המטלות שלכם. יש אינטגרציה טובה עם השירותים של גוגל וגם תזכורות לסלולרי. הביקורות משבחות.
לאובססיביים במיוחד (או בטלנים כרוניים כמו עבדכם הנאמן), קבלו את SlimTimer עוד אפליקציית ניהול זמן (וותיקה) שמאפשרת לכם גם לדפוק שעון על כל מטלה ולהפיק דוחות שיראו לכם על מה אתם שורפים את הזמן (עבודה: שעתיים ביום, קריאת בלוגים: 8 שעות ביום).
והנה כבר ב-2006 דיברו על אינטגרציה בין אל-תשכח-ת'חלב לבין זמן-רזה. מה נשתנה?
עוד על התפוח המורעל
קוראים וותיקים שעוקבים אחרי עוד מ'רשימות' (אני לא חושב שיש כאן הרבה כאלה) יודעים שאני לא חובב גדול של אפל (ביס מהתפוח: הנחש הישיאני ואוכל, לא על האיי-פות לבדו). ב-WIRED כותבים השבוע על פילוסופיית הניהול של אפל/סטיב גו'בס. הכתבה (הארוכה) לא ממש אוהדת והכותרת שאומרת הכל היא:
Evil Genius: How Apple Got Everything Right By Doing Everything Wrong
אין קשר
בתגובה לאחד הפוסטים גילו לי את דבר handrooster – קומיקס משעשע שנראה במבט ראשון כמו חיקוי צבעוני של XKCD. ובכן, הזוג שיוצר את תרנגול-יד מודע לטענות ולא ממש מזיז להם. אותי הם משעשעים.
הסמסטר נגמר ועמו מגיעה תקופת הבחינות הבלתי נמנעת. הנה מקבץ סירטונים של ילדים שמציעים טכניקות מטכניקות שונות איך להעתיק בלי להיתפס. לפעמים כבר יותר קל פשוט ללמוד את החומר. אין גבול ליצירתיות.
אתה רק מגביר את הכחדת יערות הגשם, שכן (בוא נהיה ראליים) אנשים גם קונים את העיתונים וגם מדפיסים את הלינקים המעניינים לעיון באופן לא מקוון (בנסיעות, דתיים בשבת וכו'). ואתה מתיימר להיות ירוק…
ישי
אפריל 3rd, 2008
תודה! נראה לי שתהיה אחלה קריאה בסופ"ש.
אחרי כמה ניסיונות לעבור ל"זכור ת'חלב" ההייפי, אני דבקה ב"טודיאיסט" (todoist.com). לא יכולה לוותר על הסידור ההיררכי של המשימות.
Idiosyncrasy
אפריל 3rd, 2008
טוב, רק על עצמי וכו' - כבר שנתיים אני לא קונה עיתון אלא באירועים מיוחדים כמו הגביע של הפועל שאז קניתי את כל העיתונים. מצד שני - אני גם לא קורא לינקים ולא מדפיס אלא מסתדל לקרוא קצת ספרים - משהו שכמעט ולא יוצא לי באמצע השבוע.
אידיוסינקרסיס -
אני לא מכיר את הטודואיסט והסידור היררכי של משימות דווקא קורץ לי מאוד. בעוונותי, עד היום השתמשתי באיזה גאדג'ט מעפן שהוספתי לגוגל דסקטופ.
אורן
אפריל 3rd, 2008
There was an interesting note in Nature about women in the Earth Sciences:
http://www.nature.com/ngeo/journal/v1/n2/full/ngeo113.html
My personal complaint is mainly that people judge women applicants by generalization , which is obviously a good way to cause a feeling of dissent and being discriminated against, instead of looking into each case by itself.
Plus, the bigger problem I see, as a women who will look for a job in the future, is not the American PC attempt to even things out, but the Israeli blatantly chauvinistic approach to women in the high-tech industry, which probably stems from the military service. All those "high brow" discussions whether there is a gender difference and what is its source will not help toward curbing that attitude in macho Israeli men.
Neta
אפריל 3rd, 2008
נטע -
אבל את וגיל מדברים על שני דברים שונים לחלוטין. את מדברת על אפליה והוא מדבר על מחקר, נניח, למשל, מחקר רפואי בשביל להתאים תרופות או לטפל מחלות שכיחות יותר אצל נשים. על הדרך הוא אומר שאי אפשר לשלול הסבר אבולוציוני גם למיעוט נשים במדעים, אבל הוא לא התכחש לזה שיש גם אפליה.
עיקר הטענה הוא שניסיון לעקר את מה שאת מכנה "המאצ'ו הישראלי" על ידי שיוויון מדומה (גם שוויון ביולוגי) ימנע מהמחקר להתפתח ובסופו של דבר יפגע גם בנשים. ההתמודדות עם האפליה היא צריכה להיות אחרת לגמרי אבל זה כבר לא הנושא.
אורן
אפריל 4th, 2008
Well, it is true that Gil talks about research, but the goal of this research is to find out why discrimination happens. Or if it is happening at all. Which some people deny. I am all for the research, as long as people avoid the pitfalls of using the results to further discrimination. The Nature paper I mentioned was a good example, where some professors generalized that women are better at teaching than men. Which may be true, but irrelevant to the hiring process. I, for example, am a lousy teacher.
The whole discussion reminded me of the book "the bell curve":
http://en.wikipedia.org/wiki/The_bell_curve
Neta
אפריל 4th, 2008
I don't want to be misunderstood - I didn't bring up the bell curve to support suppression of research, but to warn against using such results to justify discrimination.
Neta
אפריל 4th, 2008
נטע - את ואני מסכימים בעיקרון.
אבל רק בשביל ההקצנה אני אהיה קצת פרקליטו של השטן. נתאר מצב של מדינה במלחמה (מי אמר ישראל, אני דווקא מדבר על בריטניה בתקפת הבליץ) אז כל אזרח מגוייס למאמץ המלחמתי ויעילות היא חשובה במעלה. הרור שאז התכונה האבולוציונית הזו שכמובן שבאה לביטוי רק בצורה סטטיסטית הופכת למשהו חשוב שגם יקבע את התנהלות החברה. נניח שהתכונה האבולוציונית היא שנשים טובות יותר כטייסות - ברור שמאמצי הגיוס וההכשרה יופנו לנשים.
(אני בכוונה מתעלם משאלות מוסריות של פרט מול קולקטיב, פציפיזים וכו').
אורן
אפריל 5th, 2008
היי נטע, נדמה לי שאת מבלבלת בין כמה דברים שונים שניסיתי להתייחס אליהם בפוסט שכתבתי.
ברור לחלוטין שאפליות קיימות, אבל חוסר שיוויון נצפה הוא לא הוכחה לכך. כלומר, זו אפשרות אחת שחוסר השיוויון נובע מאפלייה אבל זו אפשרות שלא צריכה להיות ברירת המחדל.
אנשים ישתמשו בכל מיני תירוצים לאפלייה אבל הנקודה החשובה היא שאנשים צריכים להישפט על פי מה שהם, ולא על פי הממוצע של הקבוצה שלהם (שיכולה להיות מין כמו גזע או כל קבוצה אחרת).
צריך לחקור את כל הסיבות לאי שיוויון. אם יש אפלייה צריך להילחם נגדה, ואם אי השיוויון נובע מהבדלים בין המינים אפשר אז לחשוב אם זה טוב או רע, והאם אנחנו רוצים לשנות את האי שיוויון הזה בצורה מלאכותית. לכל החלטה כזו יש מחיר מסוים שצריך לשקול.
מצטער על התגובה המאוחרת, רק עכשיו ראיתי את הפוסט.
גיל
אפריל 9th, 2008
אגב, בנוגע לספר עקומת הפעמון, האם לדעתך עצם העלאת השאלה האם יש הבדלים באינטיליגנציה בין שחורים ללבנים אינה לגיטימית? אני לא אומר שהם קיימים בהכרח (והממצאים של הספר הופרכו בסופו של דבר), אבל אני חושב שהאקדמיה צריכה לאפשר לחקור כל שאלה בלי שהחוקרים יותקפו ויכונו בכל מיני שמות.
גיל
אפריל 9th, 2008